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注冊監理工程師
注冊造價師
建造師
監理員
任職要求:
 
  1、有國家注冊監理工程師資格證書,建筑工程相關專業專科以上學歷,3年以上監理企業工作經驗;  
    2、持有工程師及以上職稱,了解監理程序、流程、監理方法和措施;
    3、具有扎實的本專業理論技術基礎及豐富的現場實戰工作經驗;
    4、招聘專業范圍:城建(工民建)、市政工程、道路橋梁、水利水電、風景園林、建筑安全、工程測量等。

任職要求:

    1、工程造價管理或相關專業專科以上學歷,有注冊造價工程師資格證優先考慮;

    2、能夠熟練運用廣聯達軟件和辦公軟件;

    3、了解國家法規及行業標準,熟悉造價工程業務,掌握工程量的計算,熟練編制工程估算、概算、預算、結算、決算;

    4、了解各項工程經濟指標,具有造價咨詢公司工作經驗、有全過程造價咨詢經驗者優先考慮;

    5、3-5年工程造價工作經驗。

    6、具備良好的溝通表達、團隊協作等能力,責任心強,廉潔自律。

   

任職要求:


    1.必須持有注冊一級或二級建造師證書,市政、房建、水利、公路等專業。

    2.可轉社保到本公司。

    3.執業資格證書需注冊到單位,有一定的專業知識。

    4.彈性工作時間、一年有1-2次到現場

任職要求:   

   

    1、土木類工程等相關專業專科及以上學歷,有1年及以上的監理企業工作經驗;

  2、要求工作認真負責,能吃苦耐勞,具有團隊合作精神;

  3、有監理員培訓證書、見證取樣員證書者優先。

以人為本的人才觀

鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮最高的工作水平。

多樣的學習機會

公司擁有完善的培訓機制,根據員工與公司共同發展的需求,提供形式多樣的員工培訓。

業務技能培訓

公司擁有完善的在職培訓制度,定期根據員工的培訓需求及職務序列,制訂相應的培訓計劃,為各崗位的員工提供培訓和外出交流學習。

管理技能培訓

公司注重管理隊伍培養,建立了一套管理人員培訓體系,致力培養出適應行業快速發展的優秀管理人才,使員工在工作中得到更多的學習與進步。


內部晉升機制

當公司出現職位空缺時,公司會首先考慮公司現有員工,提供給他們晉升的機會。

具有競爭力的薪酬和完善的福利待遇

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